Студия Татьяны Паклинской
Меню

СТУДИЯ ТАТЬЯНЫ ПАКЛИНСКОЙ

Операционная модель подготовки персонала для производственных компаний

Проектирование системы обучения на основе реальной трудовой деятельности — от рабочих операций и карт обучения до подготовки наставников и оценки профессиональных компетенций.

Система вместо разрозненных мероприятий

Обучение становится частью операционной модели

Студия помогает производственным компаниям создать воспроизводимую систему подготовки персонала на рабочем месте. Основой проектирования служат реальные рабочие операции, а результатом становится связанный комплект документов, подготовленная команда и понятный порядок обучения.

Авторская методика

От анализа работы — к управляемому развитию компетенций

01

Анализ трудовой деятельности

Определяем рабочие операции и выделяем стандартные способы выполнения работы.

02

Проектирование обучения

Формируем последовательность подготовки, карты обучения и необходимое методическое обеспечение.

03

Компетенции и оценка

Объединяем операции в профессиональные компетенции и создаём инструменты оценки их освоения.

Методика объединяет отечественный операционный подход к анализу трудовой деятельности, Job Instruction системы TWI и авторскую архитектуру проектирования корпоративной подготовки персонала.

Форматы работы

От первого знакомства до полного внедрения

Флагманское решение

Внедрение операционной модели подготовки персонала

Консалтингово-методологическое сопровождение проектной команды: определение границ проекта, разработка и апробация комплекта документов, подготовка методологов, тренеров и наставников, запуск системы на рабочих местах.

Срок и объём сопровождения определяются количеством профессий, подразделений и объектов внедрения.

Обсудить задачу →
Для руководителей обучения и HR

Погружение в методику

Знакомство с архитектурой операционной модели, оценка применимости подхода и выбор возможного пилотного проекта.

Для проектной команды

Подготовка методологов

Передача авторской методики разработки документов, организация работы с экспертами и применение ИИ-промтов при подготовке проектов документов.

Для внутреннего масштабирования

Подготовка тренеров наставников

Освоение технологии подготовки наставников и сопровождения их практической отработки.

Для обучения на рабочем месте

Подготовка наставников

Практика обучения работников по утверждённым картам стандартных операций с наблюдением и развивающей обратной связью.

Форматы знакомства

Мастер-классы и лекции

Практический мастер-класс по TWI, лекция об истории русского наставничества и обзор международных практик наставничества.

Исследования и аналитика

Изучаю практики наставничества и производственного обучения

Научная и аналитическая работа помогает соединять исторический опыт, международные практики и реальные задачи современных организаций.

Научные публикации

Статьи о наставничестве, подготовке персонала и развитии профессиональных навыков.

Бесплатный аналитический отчет

Наставничество в России — 2026

Государственная политика, инфраструктура и региональные решения. 29 страниц с документами, источниками и выводами для организаторов наставничества.

Получить отчет
Готовится к запуску

Новости наставничества

Новая рассылка о проектах, исследованиях, событиях и практиках в сфере наставничества.

Команда проекта

Каждый участник получает свою роль и инструменты

Руководитель проекта
HR и учебный центр
Методологи
Производственные эксперты
Тренеры наставников
Наставники

Результат для компании

Не отдельный тренинг, а действующая система подготовки персонала

Начнём с вашей задачи

Обсудим объект внедрения, состав проектной команды и ожидаемый результат

Обсудить проект