Проектирование систем подготовки персонала, разработка образовательных программ и методических материалов и исследования для организаций.
Системные решения
Подготовка персонала на производстве
Проектирование и внедрение операционной модели подготовки персонала: от анализа трудовой деятельности и рабочих операций до организации обучения и оценки освоенных компетенций.
Отправная точка — задачи предприятия, профессии и подразделения, для которых требуется выстроить подготовку.
Разработка программ под выбранный вид деятельности и задачи заказчика с учётом применимых методических рекомендаций в сфере образования.
В состав работы входят анализ соответствия профессиональным стандартам, а при их отсутствии — другим нормативным документам с квалификационными характеристиками, подбор литературы и разработка тестов.
Вид программы, исходные требования и состав документов согласуются до начала разработки.
Анализ внешней среды и исследования по вопросам обучения персонала и развития организаций. Вопрос исследования, охват и источники согласуются до начала работы.